技术总监

工作职责

1、参与公司战略、产品、核心业务的规划和讨论，从业务和技术角度给出建议；

2、充分理解行业与业务，明确目标，用商业思维思考产品和技术，达到技术与业务逻辑打通；

3、主导公司级别技术决策会，解决关键的架构、技术问题，优化整体系统性能；

4、前瞻性思考，提前发现并及时解决重大技术隐患和风险；

5、搭建公司核心队伍，提升团队技术天花板；

6、完善体系和制度建设，提高组织业务及团队协作效率。

任职资格

1、统招本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业，985/211院校本科或硕士优先；

2、经历过多款产品从0到100的全过程，有大型平台或业务中台搭建操盘经验，在其中关键环节起重要作用；

3、有5年以上团队搭建及管理经验，有数字乡村、智慧园区、农文旅等相关行业背景优先；

4、良好的技术全局视野，对各种技术领域有所涉猎，确定当前高效的技术实现，同时对未来架构演变留出扩展的弹性；

5、精通架构，充分对业务架构、应用架构、技术架构、数据架构和运维架构的理解与实践，有过大型系统或平台从无到有的经历；（熟悉Java和设计模式，对微服务和分布式架构设计有一定深度的理解。对mysql，redis，MQ，tomcat等相关中间件有较深入研究。

熟悉主流开发框架Spring、SpringMVC、SpringBoot、MyBatis等，并理解其背后的实现原理）

6.具备大型平台系统开发所需的海量数据存储及处理、高性能并发处理、分布式处理等方面的技术经验。

7.具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。

9.优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；有较强的心理承受能力与情绪控制能力。

10.责任心强、吃苦耐劳、实守信、富有团队精神。