人事行政专员

岗位职责：

1、负责公司行政事务的组织与实施，包括但不限于办公环境维护、固定资产管理等；

2、协助完成人力资源管理相关工作，如员工招聘、培训、绩效考核等；

3、参与制定和优化公司人事政策和流程，提升人事工作效率；

4、处理员工关系，解决员工投诉和纠纷，维护良好的工作氛围；

5、组织公司各类员工活动，增强团队凝聚力和组织文化。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业优先；

2、具备2年以上行政或人事相关工作经验，有团队管理经验者优先；

3、熟悉国家劳动法律法规，具备较强的沟通协调能力；

4、熟练操作Office办公软件，具备良好的文档撰写能力；

5、具有高度的责任心和保密意识，能够处理突发情况。