人力专员

岗位职责

1.协助完成招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理

2.负责员工入职、转正、调动、离职等相关手续，管理员工档案与合同

3.维护日常员工关系，解答人事咨询，协助处理基础人事异动

4.负责考勤统计与核对，协助薪酬数据整理、社保公积金申报等事务

5.参与组织员工培训、团队建设及企业文化落地工作

任职要求

1.大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先

2.1年以上人力资源相关工作经验，熟悉劳动法律法规及人事流程

3.有大型快消品公司人力资源工作经验（人力专员或人事经理岗位）者优先考虑

4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力

5.沟通表达能力强，工作细致负责，具有良好的服务意识与团队精神。