工作职责： 1、从业经验：1~3年以上一线质检/现场作业经历，具备1年及以上班组管理经验，熟悉生产现场运作流程。 2、行业匹配：熟悉本行业产品特性、工艺流程及常见质量缺陷者优先考虑。 3、基础要求：能适应倒班安排，胜任现场站立作业，服从公司排班与管理规定。 4、掌握公司质量标准、检验规范及作业指导文件，精通首检、巡检与全检作业流程。 5、能够准确识别产品缺陷，区分不良类型，熟练执行不合格品的隔离、标识与处理程序。 6、熟练操作常规检测工具与测试设备，具备识图能力，可理解图纸、限度样板及检验报表内容。 7、具备质量异常判定能力，能快速发现制程风险及潜在批量性质量问题。 8、了解基本质量分析工具（如不良统计、简单原因分析、8D、5Why、QC七大手法等）者优先。 9、人员管理：具备班组内人员排班、任务分配与考勤管理能力，合理安排工作并调动团队积极性。 10、现场管控：统筹班组日常质检事务，控制检验进度，确保无漏检、错检及批量不良发生。 11、问题处理：对现场质量异常情况及时响应并采取临时措施，主导原因分析并推动整改措施落地。 12、沟通协调：擅长与生产、工艺、仓储及上级主管对接，高效传递信息，协同解决质量问题。 13、培训带教：可对新进员工及在岗人员开展质量知识、操作技能和岗位规范的培训指导。 14、台账报表：熟练完成各类质量记录、日报、周报及不良台账填写，确保数据真实、完整、可追溯。任职要求： 1、原则性强，工作细致严谨，责任心强，坚守质量红线。 2、执行力高，能够坚决落实公司各项质量管理制度及管理指令。 3、抗压能力好，能应对生产高峰期、突发质量事件及客户审核等多重压力。 4、遵守公司规章制度，具备良好团队意识，处事公正，善于凝聚班组成员。 5、具备安全意识与5S管理理念，主动维护现场作业秩序与环境卫生。

职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求

招聘人数1-2人

薪资报酬8000-11000元/月

招聘有效期职位27天内有效

工作地点杭州富阳区闪充聚能新能源科技有限公司

核心工作内容：

1、从业经验：1~3年以上一线质检/现场作业经历，具备1年及以上班组管理经验，熟悉生产现场运作流程。 2、行业匹配：熟悉本行业产品特性、工艺流程及常见质量缺陷者优先考虑。 3、基础要求：能适应倒班安排，胜任现场站立作业，服从公司排班与管理规定。 4、掌握公司质量标准、检验规范及作业指导文件，精通首检、巡检与全检作业流程。 5、能够准确识别产品缺陷，区分不良类型，熟练执行不合格品的隔离、标识与处理程序。 6、熟练操作常规检测工具与测试设备，具备识图能力，可理解图纸、限度样板及检验报表内容。 7、具备质量异常判定能力，能快速发现制程风险及潜在批量性质量问题。 8、了解基本质量分析工具（如不良统计、简单原因分析、8D、5Why、QC七大手法等）者优先。 9、人员管理：具备班组内人员排班、任务分配与考勤管理能力，合理安排工作并调动团队积极性。 10、现场管控：统筹班组日常质检事务，控制检验进度，确保无漏检、错检及批量不良发生。 11、问题处理：对现场质量异常情况及时响应并采取临时措施，主导原因分析并推动整改措施落地。 12、沟通协调：擅长与生产、工艺、仓储及上级主管对接，高效传递信息，协同解决质量问题。 13、培训带教：可对新进员工及在岗人员开展质量知识、操作技能和岗位规范的培训指导。 14、台账报表：熟练完成各类质量记录、日报、周报及不良台账填写，确保数据真实、完整、可追溯。

岗位基本条件：

1、原则性强，工作细致严谨，责任心强，坚守质量红线。 2、执行力高，能够坚决落实公司各项质量管理制度及管理指令。 3、抗压能力好，能应对生产高峰期、突发质量事件及客户审核等多重压力。 4、遵守公司规章制度，具备良好团队意识，处事公正，善于凝聚班组成员。 5、具备安全意识与5S管理理念，主动维护现场作业秩序与环境卫生。