创意策略总监

岗位职责

1、独立或带领策划、文案、设计团队完成大中型活动的创意全案（涵盖ToB及ToC类会议、展览、嘉年华、晚会等项目），主导竞标阶段方案输出及中标后的活动策略、文案撰写与整体包装；

2、主导策略推导，依据项目需求提出系统性创意思路，并完成深度创意延展，包含故事线构建、互动机制设计等内容；

3、统筹策划团队将创意概念转化为可执行方案，全程把控项目交付质量与推进节奏，及时应对执行中的各类问题，并有效整合内外部资源以提升方案整体水准；

4、独立承担大型项目的提案工作，确保提案逻辑清晰、表达流畅、富有现场表现力，能灵活应对现场突发状况并快速调整应对策略；

5、团队管理：善于识别成员优势并合理分配任务，打造高效协作、富有战斗力的团队；持续推动团队专业能力进阶，指导成员制定职业发展路径；

任职要求：

1、本科及以上学历，具备6年以上活动营销领域乙方工作经验（优先互联网/科技/快消行业），具有团队管理经验及成功大型案例者优先；

2、专业能力：熟悉服务行业特性与客户属性，能精准解读项目Brief，准确把握项目定位、核心要点及竞标方向，做出有效决策；

3、创新创意能力：勤于思考，善于表达，针对不同项目类型可输出创新解决方案，对新兴事物与技术保持敏感与探索欲，具备强烈学习动机；

4、沟通协作能力：能在项目中与多方顺畅沟通，高效获取关键信息与需求，推动创意落地执行；

5、职业精神：

a、抗压能力：热爱创意工作，能理性看待压力，具备较强的情绪调节与压力转化能力；

b、责任心：确保工作按时、按量、按质完成；

c、响应及时：在既定周期内，对临时需求做到迅速反馈与处理；