高端新能源销售主管+高提成，综合25-

一、岗位职责

完成销售任务：依据公司下达的销售指标，主动拓展市场资源，确保个人及团队销售目标达成。

客户开拓与维护：通过多元渠道挖掘潜在客户，持续建立并优化客户关系，提升客户满意度与忠诚度。

产品介绍与推广：全面掌握新能源汽车产品信息，向客户清晰讲解车辆性能、核心优势及售后支持，及时回应客户咨询。

试乘试驾协调：根据客户实际需求，组织安排试驾体验，增强客户对产品的直观感受。

销售洽谈与成交：开展价格协商，推动交易进程，完成合同签署及相关流程办理。

市场动态反馈：搜集行业信息与竞品动向，定期向上级汇报，为营销策略优化提供参考。

团队协作配合：积极融入团队工作，高效执行上级安排的其他相关事务。

二、工作内容

客户接待服务：接待到店客户，提供专业咨询，精准把握购车需求，推荐匹配车型。

电话与线上应答：接听客户来电，处理网络留言，解答产品疑问，并引导客户进店体验。

客户持续跟进：定期联系意向客户，掌握购买进度，推动订单转化。

试驾全程陪同：带领客户进行试驾，演示车辆功能与驾驶表现，现场答疑解惑。

报价与议价处理：结合客户需求制定报价方案，开展有效谈判，促进成交签约。

合同手续办理：协助客户完成购车合同签订、金融贷款、保险办理等后续流程。

车辆交付支持：统筹交车环节，向客户说明用车规范及保养要点。

售后回访服务：定期跟踪客户用车状况，协助解决售后问题，提升整体服务体验。

三、任职要求

学历要求：大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。

经验背景：具备汽车销售工作经验者优先，熟悉新能源车型者更优。

能力素质：拥有良好的沟通表达能力、谈判技巧和服务意识，熟练操作常用办公软件。

职业素养：工作态度积极，责任心强，具备团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。

其他条件：持有有效驾驶证，了解本地市场环境及新能源汽车相关政策者优先。

四、职业发展

纵向晋升路径：销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监

横向转岗机会：可向市场推广、售后服务、金融保险等关联岗位发展。

五、薪资待遇

薪酬结构：底薪+提成+奖金+福利

收入水平：受地区、企业规模及个人能力影响，具体面议。

六、工作环境

工作场所：新能源汽车4S店、商场展厅、品牌体验中心等

工作时间：实行轮班制，需包含周末及法定节假日出勤