依米书院余杭校区校长

校长招聘信息表

一、任职资格

1.学历：全日制本科。

2.经验：具备K12班课或综合业务机构校长岗位相关工作经验。

3.性格：积极乐观，具备良好的服务意识。

4.情怀：热爱学生，怀抱教育理想与热忱。

二、能力要求

1.自律：有明确使命感和目标感，自我管理严格，无沉迷游戏、手机等影响工作的行为。

2.勤奋：认同奋斗者文化，坚信付出必有回报。

3.执行力：能在既定时间内高质量完成上级交办任务。

4.学习力：乐于学习新知识，并能有效应用于实际工作。

5.领导力：具备团队搭建能力，能够以身作则引领团队前行。

6.忠诚：选择加入依米，愿与依米共同成长，携手同行、共担共享！

三、岗位职责

负责校区整体运营，在总部指导下享有充分的经营权限及部分人事、财务决策权。

1.带领团队达成总部下达的年度业绩指标。

2.负责人员招聘，打造一支高效、有战斗力的团队，协同人力资源部开展招聘、培训、绩效评估等工作。

3.与运营中心配合，拓展招生渠道，实现新生招生目标。

4.与教学中心协作，建设优质教师队伍，确保续班率及老生续费目标达成。

5.主导学校文化活动，包括晨会、学习会、运营会议、行政例会及校区环境管理工作。

四、薪酬待遇

（一）试用期薪酬

试用期三个月，薪资为7K+绩效提成。

试用条件：1.KPI1：成功组建市场与招生团队，有效管理教学团队；2.新生招生人数较去年同期增长；3.勤奋度、执行力、学习能力与管理水平符合校长岗位要求。

（二）转正月薪

薪级工资+业绩提成*+课消0.5%

（三）年度绩效奖

根据校区营收与利润情况核定年度绩效奖励

欢迎志同道合者并肩前行，相信在依米拼搏的时光必将不负青春与汗水！