客户经理 双休
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保险年终奖经验不限大专按单提成TOCTOB非银行金融机构服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验地推经验招商/商户拓展经验客户经理
一、岗位职责：
1、负责公司老客户关系的维护和拓展，提升客户满意度和忠诚度。
2、目标客户开发，按客户不同类型，了解客户需求，建立系统化的科学经营方式，提供定制化方案。
3、负责建设和发展自己的队伍，组织开展员工培训，人才梯队的建设。
二、任职要求：
1、年龄25-45周岁；
2、本科及以上学历，优秀可放宽至大专：
3、有较强的沟通能力，良好的服务意识维护公司分配下来的客户；
4、有亲和力、强烈的责任感和事业心，具备时间管理能力、独立性。
三、发展空间：
1、业务路线：业务主任-业务经理-高级业
务经理-业务总监
2、管理路线：组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）-处经理 （处经理、高级处经理、资深处经理）-区经理（区域总监、高级区域总监）
四、薪资待遇：
1、收入构成：人才津贴+提奖(23%-50%)+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训)
客户经理 平均年薪15万初级主管 平均年薪40万中级主管 平均年薪100万高阶主管 平均年薪300万
2、周一至周五上午8：30上班，下班时间自由，双休及享受国家法定节假日
3、完善的福利保障制度，单位提供专属，并提供疾病、意外、医疗保险、住院等保障。
4、公司提供系统的专业培训，包括入职培训、综合金融知识技能培训、团队招聘及管理知识培训等。
5、公司提供各种平台活动，主管老师带教。
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
叶女士IP：浙江杭州
15分钟前回复|今日回复7次|
中国人寿
·人事经理工作地址：
杭州上城区中国人寿大厦(新业路)
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法定代表人：徐云峰
成立日期：2002-11-13