高提成房产销售顾问

【选择杭州21的十大理由】

1.大平台、大标地；

2.对接高端客户群体，助力个人能力提升与视野拓展；

3.团队氛围融洽、工作环境轻松；

4.拥有清晰的行程管理体系，规范员工行为，支持高效作业，推动业绩增长；

5.实行合伙人机制，为实现个人理想而拼搏；

6.采用扣分制管理，杜绝恶性竞争，降低内部消耗；

7.自研APP功能强大，配备录音系统、立即看等实用工具，提升工作效率；

8.房源管理系统界面简洁直观，配对匹配效率高；

9.培训课程形式多样、内容丰富，员工成长迅速；

10.后台支持强大，响应迅速，保障前线无忧运营。

【你的工作】

1、入职后熟悉所在门店周边环境，包括小区、街道、商业设施及配套情况；

2、在门店内通过电话与客户沟通，将优质房源精准推荐给目标客户；

3、持续积累客户与房源资源，保持日常联系，维护良好关系；

4、深入挖掘客户需求，结合客户意向，安排实地看房并进行房屋优劣势讲解；

5、组织客户、房东三方会谈，推进交易流程，完成房屋成交并收取相应服务费用；

6、为客户提供全流程高品质服务，确保满意度。

【任职要求】

1、年龄20-45岁，高中及以上学历；

2、不限经验（公司提供带薪系统培训）；

3、不限户籍、性别、专业背景；

4、性格积极乐观，能承受工作压力，具备团队协作意识；

5、热爱房产行业，勇于挑战高收入，追求自我突破；

6、具备良好的心理抗压能力，能在逆境中坚持前行；

7、应届毕业生优先考虑。

【薪资待遇】

1、薪酬结构：远超行业平均水平！底薪3000元+高额提成+带薪年假；

2、福利不断：多种现金奖励+节日福利+五险保障；

3、带薪培训：公司提供免费且系统的培训体系，全面提升综合能力；

4、晋升机制：以实力定职级，凭借表现每月均有晋升机会；

5、业务模式：多元化、收益化。打破传统业务界限，员工可自主开展买卖、租赁及新盘代理业务；

6、资源共享、协同作战：依托公司资源平台，“黄金搭档”模式助你快速成长、高效签单；

7、就近分配：杭州市区范围内设有100家门店，可根据居住地就近安排工作地点。