该岗位为总经理助理兼人事行政主管

该岗位为总经理助理兼人事行政主管

核心职责

一、人事管理（涉及茶饮连锁公司、影视公司、珍珠电商公司）

1.招聘与入职流程

●负责执行招聘全流程，包括需求分析、渠道拓展、面试邀约、背景调查以及录用工作；

●负责统筹规划各公司新员工的入职培训、建立员工档案以及合同的签订工作。

在三家公司的成熟阶段后每家公司均会设立独立的人事行政岗位，但此岗位仍需对各公司的人事行政工作进行统一的管理与协调。

2.绩效考核与考勤管理

●负责各公司月度考勤数据的统计、异常情况的处理以及薪酬的辅助核算；

●负责设计绩效考核方案，并监督方案的执行情况。

二、行政与合同管理

1.日常行政

●负责公司办公用品采购、仓库物料管理以及固定资产的维护工作；

●规范化整理公司档案并确保其安全保管。

2.加盟商协作

●主导公司连锁茶饮店板块浙江区域加盟合同的咨询解答、签订流程，监督履约进度及处理续约事宜。

●与各直营店、加盟店店长进行对接，确保公司政策得到有效执行。

3.对接浙江省内各商圈招商部门，负责茶饮店的选址、商务条件谈判以及租赁合同的签订工作。

三、总助工作

1、内部协调与管理

●在总经理领导下，协调各部门之间的工作关系，起到“承上启下”的作用。

●督促检查公司各项规章制度、工作计划的贯彻执行情况。

●协助进行团队管理和流程优化，提升整体运营效率。

2、外部公关与商务

●协助处理外部公共关系，包括政府机构、重要客户、合作伙伴等。

●负责重要来宾的接待、参观安排及商务应酬。

●参与或协助进行商务洽谈、项目谈判等工作。

任职要求

1.经验

●本科及以上学历，优秀文字功底，沟通协调能力强，3年以上人事行政综合岗经验，熟悉招聘全流程及劳动法规；

2.技能

●精通Office及人事系统，具备基础数据分析能力；

●出色的跨部门协调能力，能推动项目落地，具备商务洽谈、客户维护、外联接待、活动策划，形象气质佳，擅长应酬，懂商务礼仪，有公关能力。

3.特质

●抗压性强，适应多线程任务。

本企业核心业务涵盖影视短剧制作、珍珠电商以及奶茶连锁店经营。鉴于这些业务板块目前均处于初始发展阶段，因此它们在运营过程中表现出显著的协同效应。

综合薪资8000，大小休，五险一金。