技术部副部长

1.目标管理

根据公司经营规划，制定本部门月度工作目标，并将目标细化分解至各岗位，组织推进各项任务落实，确保目标达成。

2.制度与流程建设

负责本部门相关管理制度及业务流程的建立、完善与持续优化。

3.日常工作职责

1）承担新产品报价工作；

2）主导新产品开发及样件制作；

3）编制新产品工艺方案，设计工装与检具；

4）优化改进现有产品工艺及工装夹具；

5）核定产品外协加工及内部加工的成本单价；

6）编制与产品相关的其他技术及作业文件。

4.团队发展

统筹本部门人才梯队搭建，组织实施人员培训与发展工作。

5.其他任务

完成公司及上级领导交办的临时性工作任务。