人事岗位 月休两天 ，工资5-6k

岗位职责： 1. 办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护人事档案与劳动合同管理； 2. 负责考勤数据统计与核对，提供薪资核算支持并处理相关异常情况； 3. 协助五险一金的增减及变更操作，跟进员工福利相关事务办理； 4. 解答员工人事相关咨询，推动人力资源制度与流程的落实执行； 5. 完成上级交办的其他人力资源支持类工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致耐心、责任心强； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档整理能力； 3. 有较强的执行力和团队协作精神，能适应常规工作节奏； 4. 两年及以上工作经验，具备一定的学习能力，能够快速掌握人事基础工作流程； 5. 亲和力佳，抗压能力好，能够高效完成多任务处理。