人事经理(招聘方向)招聘专员
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6000-10000元/月人力资源经理/主管5-10年硕士制造业管理经验培训组织发展招聘薪酬福利员工关系
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经验不限学历不限弹性工作制人力资源经理/主管人事经理
岗位职责:
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5. 处理劳动关系事务,防范用工风险,保障合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与落地能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及多任务处理能力
5. 责任心强,具备服务意识与业务伙伴思维
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

何女士IP:浙江嘉兴
5个月内活跃|
嘉兴盛顺企业管理有限公司
工作地址:
嘉兴海宁市下沙奥特莱斯
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法定代表人:张瑞
成立日期:2025-10-11