战略管理部经理

岗位职责：

1、结合企业整体及业务发展需求，主导公司SP战略规划的制定；负责编制与公司BP相关的战略方案，并推动各项战略专项落地实施；

2、协同推进战略解码执行工作；参与拟定公司年度、半年度及季度经营总结与计划，支持开展业务分析，制定评估方案并落实检查、反馈机制；

3、开展市场洞察与行业研究，为管理决策提供支撑，协助上级完成相关市场调研任务，对竞争格局进行跟踪分析，提出可行性应对策略；组织实施市场调研，掌握行业发展趋势、竞品动态及用户需求变化；挖掘并分析市场数据，为品牌发展方向提供量化依据；

4、通过构建和运营公司级战略项目管理平台，持续提升战略执行效能，保障项目成果与长期战略目标的一致性。

5、与品牌、研发、产品、市场、供应链等职能部门高效协作，推动战略举措落地和业务目标实现，在项目执行中识别问题、诊断根因并推动解决，确保关键决策有效执行。

6、负责团队建设与人才培养；

7、完成领导安排的其他工作任务

任职要求:

1、本科及以上学历；

2、具备战略咨询背景、项目管理经验，兼具甲方战略岗位与乙方咨询机构工作经历；

3、英语能力熟练（听、说、读、写）；

4、5-10年同行业工作经验，3-5年相关专业领域经验；

5、具备优秀的沟通协调能力与创新思维