市场销售专员

一、岗位职责 1. 线下门店落地对接（无需自主谈店，门店均为公司已合作成熟渠道） 根据公司出差安排，前往全国各地合作线下门店、机构进行驻店落地工作，与门店负责人精准对接，核对、确定店内秒杀卡、活动品相、售价体系，统一门店活动标准，确保门店价格、活动规则与公司政策完全同步，杜绝价格混乱、活动错配问题，保障门店正常营销运营。 2. 门店引流赋能、拓客裂变扶持 到店后协助店家开展线上引流工作，指导、配合门店进行社群群发、客户触达、活动推广等引流动作，帮助门店激活私域客户、拓宽新客渠道、提升门店曝光与到店客流。通过标准化赋能流程，帮助店家快速落地营销活动，提升门店整体成交率与业绩，完成门店裂变拓客指标。 3. 简单门店复盘与工作反馈 每次下店完成赋能工作后，简单整理门店落地情况、活动推进问题、门店反馈信息，同步上报公司，协助公司优化门店活动方案，长期帮扶合作门店稳定运营、持续增收。 4. 配合公司日常工作安排 服从公司出差排班与岗位调度，配合完成区域内门店巡回赋能、复访帮扶等常规工作，维护客店关系，稳固合作渠道。 二、工作亮点（核心优势） 1. 不用谈店、不用开发新渠道：所有门店都是公司已经谈好、稳定合作的成熟资源，无需陌拜拓店，工作轻松、压力小。 2. 纯落地赋能、上手简单：工作内容标准化、流程化，无需复杂技能，新人可快速上手。 3. 长期出差模式，自由度高：外出工作时间弹性大，不用坐死班，氛围轻松。 三、薪资待遇 1. 试用期：无责底薪5000元 2. 转正后：底薪5000元 + 高额业绩提成（上不封顶），多劳多得，收入稳定且提升空间大 四、上班时间 1. 驻公司时间（二选一，自由选择） • 早班：10:00–19:00 • 晚班：12:00–21:00 2. 外出出差为弹性工作时间 3. 月休四天，正常轮休 五、任职要求 1. 沟通表达流畅，性格开朗，愿意出差，适应线下门店落地工作 2. 执行力强，做事认真负责，配合度高 3. 有无经验均可，公司全程带薪培训，小白可快速上岗