工程部主管

岗位职责：

1）拟定工程部各类管理制度，统筹团队推进目标达成，强化部门管理效能，同步开展下属专业技能与管理水平的指导与提升；

2）构建并持续优化新产品导入流程及ECN变更管理机制；全面主导公司新产品工程化实施与转产落地；改进生产制造工艺，提高作业效率；

3）负责产品迭代升级管理，包括元器件选型、替代方案评估与优化等工作；

4）组织制定并分解部门年度重点任务目标与实施计划，并按季度、月度对关键工作进展进行追踪、督导、考评、复盘与动态调整；

5）依据公司及中心KPI指标，设定部门考核目标并落实执行；编制年度预算，监督执行过程，实施绩效评估，审核下属费用报销事项；

6）建立员工晋升、岗位调配及后备干部培养机制；制定工程部绩效管理制度与考核标准；主导本部门人员招聘、面试、选拔与培训工作。

任职要求：

1）本科及以上学历，机械、材料、电子、自动化等相关专业背景；

2）具备5年以上相关领域管理工作经验，其中担任同级管理职务不少于3年；

3）掌握医疗器械行业相关法规及ISO13485质量管理体系要求；

4）精通医疗器械产品原理、技术工艺、制程流程与测试方法，具备扎实的机械、电子、软件等专业技术能力，善于解决复杂技术问题与制程异常；

5）熟悉产品开发全流程体系，具备突出的项目管理能力，在新产品导入、试产到量产维护方面有丰富实践经历；

6）具有成熟的组织架构设计、团队运作管理经验，以及部门KPI体系设计与绩效评估能力。