人事行政主管+五险一金+包吃住

工作内容：

1、全面负责公司人力资源管理事务，包括用工规划、薪酬核算等相关工作。

2、根据公司人才需求，统筹开展招聘、面试、录用、人才评估及晋升流程。

3、审核员工请假申请，完成月度考勤汇总审核，并实施考勤抽查与监督。

4、组织员工开展办公用品、办公设备及用具的采购、维护与日常管理。

5、安排人员处理公司复印、传真、打印等事务，并进行不定期检查。

6、监督检查各部门环境卫生与整洁情况，提出整改要求并设定整改期限。

7、负责公司各类通知、公告、通报等文件的内容审核与发布管理。

8、管理员工工装的款式确定、定制采购等相关事项。

9、负责节假日福利物资、劳动保护用品的采购、发放及管理工作。

10、落实上级交办的其他临时性工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，年龄30至42周岁，身体健康；

2、具有较强的团队领导力和管理经验，沟通顺畅，具备良好的组织协调与判断能力；

3、三年以上制造业企业人力资源岗位工作经验；

4、熟练操作Word、Excel等办公软件，可独立完成各类表格制作；

5、有纸类包装行业从业背景者，条件可适当放宽。

薪酬待遇：

基本工资6k-8k，五险一金，包食宿。节日福利、团建等。

工作时间：

上午7:30-11:30，下午13:00-17:00，月休四天。