招聘专员零经验可投

岗位职责:

1.负责利用多种途径为公司引进高素质人才；

2.开展简历筛选、面试协调及候选人综合评估工作；

3.协同团队制定并优化招聘策略与执行流程；

4.维护并管理各类招聘渠道，提升招聘成效；

5.保持良好沟通，保障招聘流程高效且透明推进。

任职要求：

1.具备优秀的沟通能力及协作意识；

2.能够独立应对并解决工作中出现的问题；

3.熟悉招聘各环节的操作流程；

4.具备良好的时间管理能力，确保工作进度按时达成；

5.拥有积极进取的工作心态，能在压力环境下持续高效作业。