企业顾问

岗位职责：

1.企业诊断：全面调研企业的运营体系、组织结构及业务运作流程，运用专业分析工具与方法，系统评估企业当前状况，准确识别存在的短板与潜在风险。

2.方案设计：基于诊断结果，结合企业战略方向与实际发展需要，量身制定涵盖战略部署、管理升级、流程再造、绩效提升等方面的解决方案，确保方案切实可行、易于落地。

3.项目执行：主导或深度参与咨询项目的实施过程，统筹资源配置，把控项目节奏，及时应对并解决推进中的各类问题，确保项目按时保质达成预定目标。

4.知识传递：在项目开展过程中，向企业相关人员传授核心理念与实用技能，助力客户构建自主优化与持续进化的能力，推动咨询成果的内化与应用。

5.客户服务：保持与客户的高效互动，动态掌握其需求变化与反馈意见，提供高质量的专业支持，增强客户体验，维系长期合作关系，助力业务持续增长。

任职要求：

1.教育背景：本科及以上学历，工商管理、经济学、财务管理等相关专业优先考虑。

2.工作经验：具备2-3年企业管理咨询经验，有完整参与或主导咨询项目经历，了解多行业运营特征与管理模式。

3.专业能力：熟悉战略规划、组织架构设计、流程改善、绩效管理体系等领域的理论与实践；熟练操作数据分析工具（如SPSS、Python等）及办公软件（如Excel、PPT等），具备扎实的数据分析与报告编制能力。

4.综合素质：具有较强的洞察力与逻辑思维能力，能迅速把握复杂问题本质并提出有效对策；良好的沟通协调与团队协作能力，可与各层级人员顺畅交流；学习能力强，适应性好，能够快速吸收新知识、应对多样化工作挑战。