门店培训师

岗位职责：

1、结合门店实际培训需求，拟定并实施培训方案，为终端门店提供高效且精准的培训支持；

2、推进产品知识、销售技巧及门店运营等培训内容（包括线上学习平台与线下课程）在终端的全面覆盖与落实；

3、主导区域内标杆门店建设，推动门店管理标准化执行到位（如人员形象规范、品类陈列标准、卖场基础管理、系统操作合格率等）；

4、统筹区域价格体系管理，确保价格统一及标准有效落地；

5、收集终端店铺运营问题，及时向上级或相关职能部门反馈，并跟踪问题处理进展；

6、监督集团神秘顾客检查、千万店项目、标签店运营数据录入、新品上样跟进等标准化工作的执行落地，确保培训过程与结果达成目标。

任职要求：

1、具备优秀的书面与口头表达能力，3年以上培训领域工作经验；

2、了解培训行业动态，熟悉连锁企业内外部培训流程与操作规范，具备年度培训规划实操经验；

3、有零售门店运营管理实践经验；

4、精通PPT制作与资料整合。