副总裁/副总经理

岗位职责：

1、协助总经理参与公司经营管理与决策。

1.1负责组织制定公司年度运营控管计划并组织实施,不断加强运营控管力度,促使人、财、物三大资源得到合理应用；

1.2及时了解公司运营系统各项计划的执行情况，及时处理执行中出现的问题并对执行情况负主要责任；

1.3参与公司年度经营计划的制定和预算方案的讨论。协助总经理推进企业文化的建设工作；

1.4掌挥了解公司内外动态及时向总经理反馈实情并提出建议。

2、指导、监督下属部门工作。

2.1组织下属部门制定年度计划并对年度工作目标的达成进行监督和纠偏；

2.2组织建立健全分管部门各项规章制度、工作流程并监督实施；

2.3组织制定下属部门重大任务的阶段性工作计划并协助实施；

2.4监督下属部门工作目标和预算经费的执行情况及时给予指导。

3、内部管理

3.1主持公司内部各项管理制度的制定并检查执行情况。将公司内部管理制度化,规范化；

3.2负责协调各部门之间的关系解决争议。并对目标管理中不达标项提出<《日标偏差纠正改善措重>>并对改善效果组织开会评审.最后将改善报告提交总经理；

3.3负责指导公司人才队伍的建设、选拔、配备、考核工作。

4、完成总经理临时交办的工作任务。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业，熟悉人力资源管理,企业运作流程,经济法及财务管理。10年以上工作经验，5年以上企业全面管理工作实操经验；

2.了解国家和行业政策、法规，善于洞察分析企业中存在的向题；

3.熟悉企业运作,具有先进的管理理念,有极强的团队管理技巧的领导才能；

4.优秀的外联与公关能力，良好的口头表达能力及扎实的文字根底；

5.具有战略思谁，有能力整合不同的工作团队，很强的计划和项目实施执行能力；

6.态度端正、注重细节，有很强的激励沟通协调能力，责任心强，做事客观严谨，工作踏实敬业:有良好的职业素养和职业道德操守；

7.对人及组织变化敏感，高涨的工作激情，积极乐观的工作态度:有很强的感召力和凝聚力.能承受较大工作压力，具有应对、解决突发事件的能力。

加分项

有以下行业经验：汽车零部件