学科教师

一、任职要求

1.热爱教育行业，具备责任感与耐心，能适应高强度工作；

2.积极进取，富有工作热情，性格亲和，乐于协作；

3.普通话标准，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷；

4.本科及以上学历，有教学经验者或表现突出的应届毕业生优先。

二、工作职责

1.因材施教：根据学生个性特点设计教案，提前完成备课准备；

2.公平施教：尊重并平等对待每一位学生；

3.尽职尽责：专注课堂教学质量，课后及时反馈学习情况；

4.持续学习：主动参与总部及校区组织的教学研讨与培训；

5.自律高效：按时保质完成学校安排的其他工作任务。

三、薪资福利

1.薪酬结构：薪级工资+课时津贴+学期续班奖励，年收入6~15万（有经验者待遇可上浮）；

2.提供带薪培训、团建活动、住房补贴及节日福利；

四、双通道发展路径

1.教学路线：新入职教师——初级教师——中级教师——高级教师——特级教师——终身教师；

2.管理路线：新入职教师——学科组长——教学副校长——校长——学科总监，发展空间广阔；

这里远离办公室政治，团队互助共进，温暖同行！

诚邀携手前行，相信在依米拼搏的时光终将不负青春与努力！