学科教师

一、任职要求

1.热爱教育行业，具备责任感，耐心细致，能承受工作压力；

2.积极进取，富有上进心，工作主动热情，具备良好亲和力；

3.普通话流利，语言表达清晰，沟通顺畅，思维敏捷；

4.本科及以上学历，有教学经验者或表现优异的应届毕业生优先录用。

二、工作职责

1.因材施教：分析学生个体差异，制定教学方案，提前完成备课准备；

2.有教无类：尊重每一位学生，公平公正开展教学工作；

3.尽职尽责：专注课堂教学质量，课后及时进行学习情况反馈；

4.持续学习：积极参与总部及校区组织的教研与培训活动；

5.自律高效：按时保质完成学校安排的其他相关工作任务。

三、薪资福利

1.薪酬结构：基础薪级+课时津贴+学期续班奖励，年收入6~15万（有经验者待遇面议）；

2.提供带薪培训、团队建设、住房补贴及节日福利；

四、双通道发展路径

1.教学序列：新入职教师——初级教师——中级教师——高级教师——特级教师——终身教师；

2.管理序列：新入职教师——学科组长——教学副校长——校长——学科总监，发展空间广阔；

这里远离职场内耗，倡导互助共进、温暖同行！

诚邀携手前行，相信在依米奋斗的每一天都将不负青春与努力！