车间组长
面议岗位职责:
1.生产管理:根据生产计划,合理分配工作任务,带领班组成员按时、保质、保量完成每日生产目标。
2.现场管理:负责维护车间5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)现场管理,确保生产区域整洁、有序、安全。
3.质量管理:严格执行生产工艺标准和操作规程,对生产过程进行巡检,监控产品质量,杜绝批量质量问题的发生。
4.人员管理:负责班组员工的日常管理、工作指导、技能培训与绩效考核,营造积极向上的团队氛围。
5.设备管理:督导员工正确使用和维护保养设备,协助设备部门进行日常点检和故障报修。
6.安全管理:落实安全生产规章制度,组织安全教育培训,及时发现并消除安全隐患,确保生产零事故。
7.成本控制:监督物料的使用,减少浪费,协助控制生产成本。
8.沟通协调:做好上传下达工作,及时向主管汇报生产进度、异常情况,并与其他部门(如仓库、质检、维修等)进行有效沟通。
任职要求:
1.学历与经验:有经验
2.技能要求:
·熟悉生产流程、工艺规程和产品质量标准。
·具备良好的生产现场管理、人员管理和协调能力。
·了解ISO9001质量管理体系或5S现场管理知识者优先。
3.素质要求:
·责任心强,工作严谨踏实,能承受一定的工作压力。
·具备优秀的沟通能力和团队领导力,能调动员工积极性。
·善于发现和解决问题,有强烈的改善意识。
·具备良好的安全意识和成本意识。4.试用期一个月,。
我们为您提供:
·有竞争力的薪酬:月薪[请填写范围,如:4000-6000+绩效奖金+年终奖,具体面议。
·完善的福利:节日福利、团建活动等。
·发展机会:清晰的职业晋升通道和技能培训机会,与公司共同成长。
·工作环境:和谐积极的工作氛围。

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