人事专员(员工关系)

岗位职责: 1. 负责人力资源相关制度的执行与日常事务的协调推进； 2. 办理员工入离职手续、人事档案管理及基础信息维护； 3. 协助开展考勤统计、薪酬福利数据整理及相关支持工作； 4. 统筹办公环境、后勤保障等行政服务事项； 5. 支持组织内部活动与跨部门协作事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致认真； 2. 有较强的责任心和执行力，能高效完成各项任务； 3. 熟悉人事工作基本流程，具备一定的组织协调能力； 4. 具备团队合作精神，适应性强，能融入多元协作环境。