总经理助理（人事行政主管）

工作内容：

1、配合总经理完成日常事务管理，保障工作流程高效运转；

2、参与公司高层会议，协助决策的制定与落地执行；

3、统筹优化内外沟通机制，提升企业对外形象与传播效果；

4、拓展并维护外部合作资源，促进业务协同发展；

任职要求：

1、年龄******，本科及以上学历；

2、持有C1驾驶证，具备人力资源相关资质证书；

3、仪态大方得体，具有良好的组织协调能力；

4、工作严谨细致，注重细节的准确性与执行质量；

5、具备较强的人际沟通能力，能顺畅对接各层级人员；

6、逻辑思维清晰，应变能力强，善于分析并解决实际问题。