学科教师

一、任职要求

1.热爱教育行业，具备责任感，富有耐心，能承受工作压力；

2.积极进取，有成长意愿，工作主动，具备良好的沟通亲和力；

3.普通话标准，语言表达清晰，善于交流，应变能力较强；

4.本科及以上学历，有教学经验者或综合素质突出的应届毕业生优先。

二、工作职责

1.因材施教：根据学生个性特点设计教案，提前完成课程准备；

2.有教无类：公平对待每一位学员，尊重个体差异；

3.恪尽职守：专注课堂教学质量，课后及时进行学习情况反馈；

4.勤于学习：积极参与总部及校区组织的教学研讨与培训活动；

5.自律高效：按时保质完成学校安排的其他工作任务。

三、薪资福利

1.薪酬结构：薪级工资+课时津贴+月度教学绩效奖+学期续班激励，年薪6~15万（经验丰富者待遇更高）；

2.提供带薪培训、团队建设活动、住房补贴及节日福利；

四、双通道发展路径

1.教学发展线：入职菜鸟——初级教师——中级教师——高级教师——特级教师——终身教师；

2.管理发展线：入职菜鸟——学科组长——教学副校长——校长——学科总监，发展空间广阔；

这里远离办公室内耗，同事间相互支持、共同成长！

诚邀携手同行，坚信在依米拼搏的时光必将不负青春与努力！