置顶信息 ▼ 【技工/普工】 罗东信顺电子厂大量招聘技术人才、普工等。 1、储备干部2名 性别不限，高中或大专学历，可配合加班，有良好的组织、协调及沟通能力；根据出货需要能够顺畅安排产线生产，处理所属生产线日常事务，月薪4000元～7000元 2、机台操作员：10名（男女不限，18~40周岁）； 初中及以上学历；5天8小时制可配合加班；能适应两班倒；工资：4500~7000元； 3、8H/11H小时工：数名（年龄：18~45周岁） 可配合加班，计时12元/H-15元/H（当天上满8H即可得14元/H，上满11H即可得15元/H）； 4、IPQC（过程检验）1人 18～40周岁，IPQC（过程检验）需配合两班倒，初中及以上学历； 5、保洁1名 50周岁以内，要求身体健康；符合条件者年龄可放宽 以上长期工岗位均五天八小时工作制，超过按加班费计算，入职即缴纳五险，有年终奖，福利待遇健全。 地址：罗东镇新明村新泉路口（台铃电动车进来20米） 联系电话： ； 黄女士 另有招聘：8H/11H小时工：数名（年龄：18~45周岁） 可配合加班，计时12元/H-15元/H（当天上满8H即可得14元/H，上满11H即可得15元/H） 地址：南安市梅山镇后田街庆新楼 联系电话： ； 黄女士 （信顺电子厂：）

家政公司销售 一、职位要求 1.必须有相关家政公司销售管理层经验，具有社群用户运营相关工作经验2-3年以上，熟悉企业微信、微小号等运营; 2.有较强的学习能力和团队合作精神，执行力强，有创新意识; 3.有较强的沟通和协调能力。 4.有一定的销售经验，在线解答客户提出的各种问题 5.喜欢线上沟通，了解并分析客户需求，帮客户规划家务需求 6.年龄40岁以内（根据实际情况琢办） 7.面试需准备个人工作简历及工作安排内容等 （对于销售部门组织规划获客渠道人员安排利润分成等要有详细计划） 8.工资水平=个人能力不怕给高工资就怕招不到匹配高工资的人员十年太长只争朝夕 一、岗位职责: 1、负责运营管理各区域/事业部家电清洗、家庭服务(保洁、)等服务类业务; 2、协助搭建自营保洁管理制度及运营体系; 3、梳理大家政服务类业务体系，统筹规划大家政服务类业务，整合规划服务类产品全年重要节点营销推广方案，在项目上开展营销活动，提升业务覆盖率和成单率; 4、负责制定大家政服务类业务管理制度及业务操作流程，并组织相关培训; 5、不断开拓服务类业务供应商资源，对供应商进行管控、优胜劣汰; 6、每月开展客户满意度回访，及时调查并研究企业客户需求，根据客户需求进行产品开发，并出具分析报告。 三、薪酬福利 上班时间:8:30-11:30.13:30-17:45（无需公司办公）底薪5K-+团队业绩提成+五险

家政公司销售经理 一、职位要求 1.必须有相关家政公司销售管理层经验，具有社群用户运营相关工作经验2-3年以上，熟悉企业微信、微小号等运营; 2.有较强的学习能力和团队合作精神，执行力强，有创新意识; 3.有较强的沟通和协调能力。 4.有一定的销售经验，在线解答客户提出的各种问题 5.喜欢线上沟通，了解并分析客户需求，帮客户规划家务需求 6.年龄40岁以内（根据实际情况琢办） 7.面试需准备个人工作简历及工作安排内容等 （对于销售部门组织规划获客渠道人员安排利润分成等要有详细计划） 8.工资水平=个人能力不怕给高工资就怕招不到匹配高工资的人员十年太长只争朝夕 一、岗位职责: 1、负责运营管理各区域/事业部家电清洗、家庭服务(保洁、)等服务类业务; 2、协助搭建自营保洁管理制度及运营体系; 3、梳理大家政服务类业务体系，统筹规划大家政服务类业务，整合规划服务类产品全年重要节点营销推广方案，在项目上开展营销活动，提升业务覆盖率和成单率; 4、负责制定大家政服务类业务管理制度及业务操作流程，并组织相关培训; 5、不断开拓服务类业务供应商资源，对供应商进行管控、优胜劣汰; 6、每月开展客户满意度回访，及时调查并研究企业客户需求，根据客户需求进行产品开发，并出具分析报告。 三、薪酬福利 上班时间:8:30-11:30.13:30-17:45（无需公司办公）底薪8K-10K+团队业绩提成+五险

工作内容： 1.上菜、打菜、卫生清洁与整理 2.服从餐厅经理工作安排 3.身体健康（持有健康证），工作务实，做事严谨 上班时间：6:30-13:00，16:00-19:00 上班地点：东海二院食堂 团体意外险、包吃、包住、工龄奖、、年终奖、月休四天 还有在招保洁、收银员，有合适的可以自荐

招聘保洁员工作内容： 1、根据公司的标准化要求完成区域的日常清洁工作；负责宿舍楼垃圾清理 2、处理突发性卫生事件，完成上级领导交办事项。 职位要求：一定的沟通能力、服从上级安排、具备一定的保洁操作经验、发现问题及时反馈、细心。 工作时间：8:00-12:00,13:00-18:30