金融风险控制专员
5000-10000元/月该职位于3日内新发布
【薪资结构】
无责底薪3000+绩效1000+提成+奖金(个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖)
新人入职前两个月综合5000左右,转正后平均薪资8000左右
【福利待遇】
1、五险;
2、额外假期:带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女神假、六一假、哺乳假、孕检假等;
3、各种福利:年终奖、生日礼、新生贺礼、周年礼(品牌钻戒、员工保险等)、节日福利、应届生住房补贴等;
4、年度评优,五星旅游;
5、协助员工制定职业规划;
6、岗前培训(没有行业经验不要紧,完善的培训机制让你迅速掌握相关技能);
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,国家法定节假日正常休息。
【工作内容】
1、通过电话与逾期客户沟通,协商定制化还款计划(公司提供资源及设备,无需外出);
2、按照银行、金融机构等合作方要求记录催收过程,留存合规资料。
【职位要求】
1、不限性别,年龄22~40岁;
2、高中及以上学历;
3、具备倾听意识,沟通协调能力强,态度积极,抗压能力佳,愿意挑战高收入;
4、有销售、业务或客服类工作经验者优先考虑;
5、个人征信状况良好、无违法犯罪记录。
【发展方向】
管理方向(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(参与分红)→(副)总监
技术方向(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(参与分红)

厦门银信达管理咨询有限公司
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