平面设计师

一、基础技能要求

1.软件熟练度

-熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流平面设计软件；

-有C4D、AE等3D建模或动效设计能力者优先考虑。

2.设计能力

-具备良好的创意构思、视觉表现、色彩把控及版式布局能力；

-熟悉品牌视觉识别体系（如LOGO应用、VI规范等）；

-可独立完成海报、宣传册、产品包装、广告物料等各类设计任务。

二、经验与项目要求

1.学历与专业

-大专及以上学历，视觉传达、平面设计或相关专业优先。

2.工作经验

-初级岗位：欢迎应届毕业生或具备1年以内经验者，需展现较强的学习能力；

-资深岗位：需3年以上广告公司或相关领域工作经验，具备完整项目落地案例。

3.项目经历

-参与过品牌整体视觉规划、促销活动视觉系统、产品包装设计等实际项目；

-熟悉从需求沟通、方案构思到定稿输出的全流程执行。

三、软技能与职业素养

1.沟通与协作

-能准确理解客户意图，与文案、策划人员紧密配合推进项目；

-具备提案演示能力，能清晰阐述设计理念与逻辑。

2.时间管理

-适应广告行业高强度工作节奏，能在多任务并行下高效推进，按时交付成果。

3.学习与创新

-关注设计流行趋势（如极简风格、酸性美学等），主动探索新工具与技术应用。

四、行业相关知识

1.营销与品牌意识

-了解品牌策略与用户心理，确保设计方案贴合市场定位；

-熟知线上线下广告投放渠道的视觉适配标准。

2.印刷与工艺

-掌握印刷流程、纸张类型及常见工艺（如烫金、UV等），保障设计可实现性。

五、作品集与其他

1.作品集要求

-需提交5-10个完整设计案例，体现创作思路与最终呈现效果；

-可包含个人原创或自由创作作品，展示风格多样性。

2.加分项

-具备H5页面交互设计或UI/UX相关经验；

-拥有摄影、手绘等辅助设计能力。

六、工作态度

-工作认真负责，抗压能力强，能接受临时加班或紧急任务调整；

-具备良好团队意识，积极融入创意协作氛围。

提示：广告公司注重实际设计产出与响应效率，建议在应聘材料中重点呈现项目成果，并准备清晰的作品讲解。若应聘本地（如台州）职位，可关注当地企业官网或地方招聘渠道获取最新招聘信息。

加分项

具备广告、公关、会展等行业从业经验者优先