对公客户经理（储备项目经理）双休节假日休

泰康养老岗位性质，要求：

正式员工制，六险二金，双休，招工作经验1-3年以上

岗位定级：

1、对公客户经理1级﹣4级；

2、储备干部计划（综合督训）。

岗位职责：

1、泰康养老在业内首创职域销售服务模式。在公司职域模式下，对接金融（银行、证券、基金等）、高校、省市级三甲医院、通信、电力、互联网等企事业单位，为员工个人及家属提供保险医养咨询服务，以及商业保险产品、高端养老社区等产品推广宣传。

2、按公司要求开展专业培训学习，为客户提供标准化、专业化的咨询、演示、方案制定、销售及售后服务等工作。

3、经评定纳入储备干部计划的，除参与上述工作外，同时参与大区行政管理工作。

任职要求：

1、22周岁﹣32周岁；

2、大学本科及以上学历；（能力优秀者可放宽到全日制大专学历）

3、有一定思维力及学习力基础，具备较强的自驱力、目标感、执行力，热爱与人沟通的工作；

4、具有1年以上销售工作经验；

5、长期主义者，无频繁跳槽经历；

6、有一定的服务意识和团队合作精神；

7、有保险、银行从业经历优先；

8、特别优秀者，上述条件可适当放宽。

岗位福利：

1、合同制员工六险二金：五险一金＋商业保险＋企业年金。

2.合同制底薪+项目奖金:基本月薪+项目奖金+年终奖金＋长期服务奖，如纳入储备干部计划的，增加月度绩效奖金。

3、蓝海市场空间无限：丰富的企业客户资源，创新的业务模式，区别传统销售及保险行业，不用自己找客户。

4、师徒带教＋项目合作制：不用担心新人无法开单，告别单枪匹马模式。

工作时间：

公司实行每周五天，每天8小时工作制（8:30-17:30)

周六、日双休；享受国家法定节假日

1、团队协作：以团队项目制工作模式，入驻合作的企事业单位（银行、医院、央国企等），为合作单位员工设计和配置福利保障计划，为企业客户提供专业的一对一家庭理财分析、健康风险管理规划及财务风险管理规划，共同完成项目指标；

2、对公保险服务专家：洞察客户需求，提出针对性的方案讲解、产品配置规划，达成客户转化；

3、客户的专属"老铁"：维护客户关系，负责合作单位员工的长期服务，协助客户办理保全、理赔等手续，沉淀客户，形成客户池，持续挖掘客户需求。

4、团队领头羊：经评定纳入项目经理筹备计划人员的，可转岗督训参与项目组织、策划同时参与大区管理工作。

【我们期待这样的你】

1、第一学历本科，十分优秀者可放宽至大专。你可以来自各行各业，但要拥有强大的自驱力和学习能力，渴望在金融领域大展拳脚。

2、有趣的＋责任心爆棚，团队合作达人：你需要拥有良好的团队合作精神和责任心，乐于分享，善于沟通，能够与团队成员携手共进。

3、洞察敏锐，谈判高手：你需要具备敏锐的市场洞察力和出色的谈判能力，能够精准把握客户需求，并提供专业的解决方案。

4、客户资源丰富者优先：如果你已经积累了一定的客户资源，我们将为你提供更广阔的发展平台

【泰康养老能给你带来什么？】

以下为打工人幸福感提升不完全清单：

给你"名分"：属于泰康养老正式员工，签订正式劳动合同，享有六险二金

给你"面包"：底薪（2-4级）＋提奖＋季度奖金＋年终奖，

给你"资源"：向上社交的平台，接触到比你更优秀的人

给你"依靠"：师父带教，线上线下体系化培训，新人成长"井井有条"

给你"未来"：项目经理、团队长；努力会被看见，晋升平台广阔给你"世界"：业务达标，泰康养老陪你周游世界

给你"爱"：生日祝福，节日福利，定期体检～泰康养老也是你另一个幸福的＋"家"

----﹣公司及模式介绍﹣----

①关于模式三个基本问题

1、做谁的生意：中国企事业单位员工，4亿缴纳城镇社保职工

2、做什么生意：提供职工健康医疗和养老保障解决方案

3、生意怎么做：对公合作，定制方案，线上＋线下，宣传＋服务

②关于公司简介

泰康养老保险股份有限公司是泰康集团旗下子公司之一，成立于2007年8月10日，注册资本90亿元，目前在全国范围内设立了36家分支机构，累计服务企业客户超42万家，服务企业员工数超3400万人次。

泰康养老全面对接国家医养保障三支柱，服务政府、企业和个人，是政府大病保险、长期护理保险、医保支付方式改革等工作的专业合作方，市场领先的养老金管理机构，也是员工福利保障的优秀供应方，致力于成为国家大民生工程核心骨干企业。