资深培训导师

国有企业单位，KPI考核严格，所有岗位均涉及销售业务性质，且需完成公司内部岗前培训方可正式上岗，不接受者请勿投递。

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【特点】国有全资控股、汇付天下技术支持实现自动分账、资金账户受银监会监管、交易流水大、分红激励高。

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【岗位职责】

1、负责商务BD（推广人员）的培训与孵化，确保参训人员高效掌握地推实操技能；

2、制定并落地执行培训方案，保障培训内容与企业战略发展方向高度契合；

3、搭建培训效果评估机制，持续跟踪培训成果，优化培训实施流程；

4、统筹内部培训团队运作，提升整体授课水平，促进知识与经验的有效传递；

5、协同招商部门，调研实际培训需求，定制开发匹配的课程体系与培训项目。

【任职要求】

1、统招全日制本科及以上学历；

2、形象良好，气质端正，具备出色的口头表达能力；

3、拥有培训管理相关经验，可独立主导培训项目的策划与执行；

4、掌握企业培训的基本理论与方法，具备较强的课程研发能力；

5、沟通协调能力强，善于激发团队积极性，推动目标达成；

6、能快速学习并适应新兴技术与创新业务模式，对行业动态有敏锐洞察力。

【晋升路径】

1、初级讲师（4k-6k）；

2、中级讲师（6k-8k）；

3、高级讲师（8k-10k）；

【薪资待遇】19薪，年中分红×3，年终分红×3，年终奖×1；

【管理分红】担任管理职务并具备带团队能力的讲师可享受额外管理分红；

【单位福利】五险一金，食宿自理；

【晋升制度】试用期3个月，实行季度考核晋升机制；

【工作时间】8:30-17:30，双休（实行排班轮休制）；