财务

一、岗位职责：

1、全面负责公司日常财务核算工作，确保账务处理准确、及时、合规。

2、重点处理劳务派遣核心财务流程：包括员工工资表的审核、计算工资，客户服务费的结算与开票，社保、公积金等代收代缴款项的核对与支付。

3、管理公司与用工单位（客户）、派遣员工之间的各类款项往来，做好对账、催收及支付工作。

4、熟练进行税务申报，特别是熟悉人力资源服务业相关税收政策（如差额纳税等），合理进行税务筹划。进行基本的财务分析，为管理层提供决策支持。

5、完善和优化财务相关流程，确保符合劳务派遣行业法律法规及公司内控要求。

6、配合完成审计、年检等工作，维护与银行、税务、社保等机构的外联关系。

二、任职要求：

1、财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历，持有会计初级及以上职称证书优先。

2、具备5-10年以上财务工作经验，有劳务派遣、人力资源外包、服务业或代理记账行业财务经验者优先考虑。

3、熟悉国家财经法规、会计准则，特别是劳务派遣行业相关的财务、税务及社保政策。

4、熟练掌握财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件，尤其是Excel的函数应用。

5、责任心强，工作严谨细致，具备良好的职业道德和保密意识。

6、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能高效处理多方对账及结算事宜。

7、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力和抗压能力。