前端开发主管

前端技术负责人职位要求

一、岗位职责

攻克技术难题：主导复杂前端技术问题的攻关，带领团队突破关键技术瓶颈，确保项目在技术层面具备可行性与稳定性。

梳理业务需求：深度参与业务需求的分析与整理，准确理解业务逻辑与核心目标，高效将业务诉求转化为可落地的技术实施方案。

整合前端框架：负责前端框架的选型、架构设计及优化整合，构建标准化、模块化、高复用性的前端技术体系，提升开发效率与代码质量。

技术决策与规划：制定前端技术发展路径，引领团队技术方向，评估并引入前沿技术与工具，推动技术栈持续演进与升级。

团队管理与协作：负责前端团队的日常管理，组织技术培训与经验分享，提升整体技术水平；与后端、产品、设计等多部门协同配合，保障项目高效推进。

二、任职要求

（一）技术能力

熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript等前端核心技术，深入理解ES6+新特性，精通Vue、React等主流框架的原理与实践，具备丰富的性能优化与框架调优经验。

熟悉前端工程化体系，熟练运用Webpack、Rollup等构建工具，了解CI/CD流程，具备自动化部署的实际操作经验。

熟悉移动端开发模式，掌握响应式布局与移动适配方案，有跨平台开发经验（如Flutter、ReactNative）者优先考虑。

具备良好的编码规范意识，能编写高质量、可维护、可扩展的代码，熟悉代码审查流程及相关最佳实践。

对前沿前端技术（如WebAssembly、微前端、Serverless等）有深入探索和实际应用经验，能够及时把握行业技术发展趋势。

（二）业务与管理能力

具备5年以上前端开发经验，2年以上团队管理经历，曾主导多个大型前端项目的全流程实施与上线，拥有扎实的项目管理能力。

具备较强的业务洞察力，能够快速理清复杂业务逻辑，与业务方顺畅沟通，精准提取需求并转化为合理的技术架构。

具备出色的技术领导力和团队组织能力，善于激发成员潜力，合理分配工作任务，增强团队协作效率与凝聚力。

具备优秀的沟通协调能力，能够与各职能团队建立高效协作机制，推动项目按计划顺利执行。

具备较强的分析与解决问题的能力，能在高压环境下快速定位问题本质，并提出切实可行的应对策略。

（三）其他要求

热爱技术，具备持续学习和技术创新的意愿，能适应快速迭代的技术环境。

具备良好的职业操守和责任意识，抗压能力强，确保项目按时保质交付。