文旅规划设计师

文旅规划设计岗位招聘要求

一、岗位职责

1.负责文旅项目的整体规划与设计工作，涵盖景区布局、主题乐园构思、旅游小镇建设等内容，从初期创意到深化方案全过程参与，为项目落地提供完整的设计支撑。

2.根据文旅项目特性及实际需求，使用平面设计工具（如Photoshop、Illustrator等）完成宣传资料、推广海报、导视标识等视觉内容设计，增强项目的品牌识别度与传播效果。

3.运用3D建模软件（如3dsMax、SketchUp、Rhinoceros等）搭建项目三维模型，包括建筑形态、景观环境、空间场景等，通过高质量渲染与动画呈现，直观展现设计方案，辅助决策与汇报展示。

4.与策划、营销、工程等多部门协同配合，确保设计成果兼具创新性与可实施性，符合功能定位和市场需求。

5.关注文旅产业前沿动态与技术发展，持续吸收先进设计理念与表现手法，提升专业水平与项目质量。

二、任职要求

1.教育背景（非硬性条件）

-本科及以上学历，景观设计、建筑设计、城市规划、环境艺术等相关专业优先考虑。

2.技能要求

-熟练掌握Adobe系列设计软件（Photoshop、Illustrator、InDesign等），能独立完成图像处理、版式设计等工作，具备出色的视觉表达能力和审美素养，可输出高水平平面作品。

-精通3D设计工具如3dsMax、SketchUp、Rhinoceros等，拥有扎实的建模、材质设定、灯光布置及渲染能力，能够高效构建复杂三维场景，并通过可视化手段清晰传达设计意图。

-熟悉CAD类绘图软件，可进行图纸绘制与修改，支持后续施工图阶段的技术衔接。

3.经验要求

-具备3年以上文旅规划设计领域工作经验，有成功案例或完整项目经历者优先，需提供作品集以证明设计实力与实践积累。

4.专业能力

-能将创意概念有效转化为具体设计方案，并借助平面与三维工具进行生动呈现。

5.其他要求

-具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与跨职能人员顺畅交流，保障设计执行顺利推进。

-学习能力强，适应快节奏工作环境，能根据项目变化快速调整状态，不断提升综合专业素养。

-能够应对阶段性高强度工作，具备合理的时间安排与任务管理能力，确保设计任务按时保质交付。

三、加分项

1.持有注册规划师、注册建筑师等相关执业资格证书者优先。

2.具备手绘功底，可快速绘制设计草图，用于构思表达与方案讨论。

3.拥有文旅项目策划或市场推广经验者优先，能从多维度为项目提供整合性建议。

4.了解BIM（建筑信息模型）技术并能在实际项目中应用者优先，助力项目实现数字化协同与管理。

四、职位信息

1.薪资待遇：面议，依据个人能力确定

2.工作时间：朝九晚五，单休，法定节假日正常休息（项目紧急加班可安排调休）

3.福利待遇：节日发放现金红包，团队氛围融洽