舟山地区主管

（一）岗位职责： 1. 为获取基站资源并顺利推进站点建设，负责组织落实所辖区域内通信基站的建设工作，包括各地市订单的争取、商务接洽，以及与运营商工建办、网优部门的对接；同时开展与军分区、警备区及人武部的关系建立与日常维护。 2. 为保障建站工作有序推进，牵头协调与所辖区域地市级政府部门（如建设、规划、园林、城管等）、开发商及业主之间的沟通协作，推动相关合同的签署落地。 3. 负责区域市场的开发与运营管理，推动与运营商签订框架合作协定、备忘录等文件，持续扩大站点覆盖规模。 4. 开拓并管理所在区域的施工与维护类供应商资源，建立稳定合作关系，保障项目执行效率。 5. 组织实施基站（含铁塔、机房）建设前期的选址评估、现场勘察和调研分析，提交建设方案，完成租赁协议签署，并跟进租赁费用的回收工作。 6. 全面统筹所辖区域基站建设施工进程，监督工程质量与安全规范执行情况，协调设备厂家完成机房与铁塔的安装作业；组织竣工验收，并主导向运营商交付的工作流程。 7. 对施工过程中出现的重大问题（如纠纷、赔偿、民事或法律事项）进行有效管控与妥善处理。 8. 组织协调运营商在传输接入、电力引入、设备进场等方面的配合事宜，解决其中关键难点问题。 9. 统筹后期站点的运维管理，包括相关费用的结算与清算工作，以及业主关系的持续维护。 10. 负责团队管理工作，涵盖部门预算编制、人员分工安排、工作计划制定与执行监督，并对下属员工进行指导、考核及团队能力建设。 11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 （二）任职要求： 1. 学历要求大专及以上，市场营销、企业管理等相关专业背景者优先考虑； 2. 持有C1及以上驾驶执照者优先； 3. 具备5年以上相关领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 4. 熟悉国家及地方相关政策法规，了解行业技术标准与规范，掌握移动通信、土建工程、通信基础设施及相关配套项目的专业知识，熟悉运营商运作模式与业务流程； 5. 具有较强的成就导向意识，具备优秀的对外关系拓展与维护能力、沟通谈判技巧、计划组织能力、协调应变能力以及团队培养能力； 6. 退役军人或拥有当地社会资源者优先录用； 7. 能够接受公司安排的工作区域调动。