督学老师

岗位职责

1、负责学员档案资料的归档与管理，以及学生信息的收集与统计工作；

2、开展学生学习数据的分析与整理，制定个性化辅导计划与实施方案；

3、组织实施学员满意度调研并进行分析，执行课堂常规检查与日常管理；

4、全程跟进学生学习进程，掌握其学习进展与心理状态，及时进行沟通引导；

5、与家长及学生保持长期稳定互动，定期开展回访；妥善处理投诉事项，并做好跟踪与结果反馈。

职位要求：

1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），教育学、心理学等相关专业优先，有教育或培训行业从业经历者优先；

2、熟悉中小学教育体系，具备独到见解，熟练掌握办公软件操作；

3、具备较强的条理性、亲和力，以及良好的应变能力和沟通协调能力；

4、工作踏实认真，吃苦耐劳，责任心强，具备优秀的团队协作意识；

5、服务意识良好，耐心细致，积极主动，热爱教育事业，富有进取心和执行力；

6、具有K12教学背景或K12学习管理相关经验者优先考虑。

岗位待遇及福利：

1.3000元（基本工资）+岗位工资（1000-5000）+奖金（1000-10000）

2.晋升机制：老师——班主任——教导主任——副校长——校长

3.缴纳五险，年中奖，年终奖