校区管理储备人才

一、岗位职责：

1.负责接待到访客户，介绍课程内容及相关服务，推动客户完成报名流程；

2.详尽耐心地回复电话咨询，主动邀约有意向的客户前往中心面谈；

3.深入了解客户需求，提供精准的课程推荐与解决方案；

4.根据公司下达的销售指标，带领团队达成既定业绩目标；

二、任职要求：

1.本科及以上学历，具备良好的沟通与表达能力；

2.认同并热爱教育事业，愿意在该领域长期深耕发展；

3.充满激情，具备强烈的收入追求，能吃苦耐劳，心态积极向上；

4.热爱生活，学习能力强，踏实肯干，具有良好的团队协作意识；

5.公司提供系统化岗前培训，欢迎优秀应届毕业生投递；

6.应届生需具备学生干部经历；非应届生需具备销售相关工作经验；

7.具备一年以上团队管理经验者优先。

综合薪资待遇：10k+

晋升通道：储备校长→大区校长→营销总监

福利待遇

带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假……

节日福利+生日礼金+病假慰问+绩效奖金+文体活动+丰富团建项目……

入职培训+专业技能提升+企业文化培养+领导力发展+清晰晋升路径，各阶段带薪培训全覆盖，成长不间断，助你实现收入跃升与人生逆袭！