副总经理

岗位职责:

1.协助总经理拟定并推动公司发展战略的落地实施；

2.组织落实公司各项规划与工作计划，并监督执行进展；

3.负责搭建并优化公司内部管理流程与制度体系；

4.牵头编制年度经营目标及配套财务预算指标；

5.参与统筹协调各部门与业务单元间的协作关系。

任职要求：

1.具备较强的组织协调能力与高效的任务推进能力；

2.熟练处理企业内外部沟通与协同事务；

3.工作认真负责，具备跨层级沟通的能力；

4.拥有团队管理实践经验，能有效激励和指导团队成员；

5.能结合企业文化与实际业务情况，提出可行性优化建议。