前端开发负责人

前端技术负责人职位要求

一、岗位职责

攻克技术难题：主导并解决复杂的前端技术问题，带领团队突破技术瓶颈，确保项目技术可行性与稳定性。

梳理业务需求：深度参与业务需求分析与梳理，精准把握业务逻辑与目标，将业务需求高效转化为技术实现方案。

整合前端框架：负责前端框架的选型、架构设计及优化整合，搭建标准化、模块化、可复用的前端技术体系，提升开发效率与代码质量。

技术决策与规划：制定前端技术发展路线图，引领团队技术方向，评估并引入新技术、新工具，推动前端技术持续升级。

团队管理与协作：管理前端开发团队，组织技术培训与分享，提升团队整体技术能力；与后端、产品、设计等多部门紧密协作，保障项目顺利推进。

二、任职要求

（一）技术能力

精通HTML5、CSS3、JavaScript等前端基础技术，深入理解ES6+新特性，熟练掌握Vue、React等主流前端框架的原理与应用，具备丰富的框架优化与性能调优经验。

熟悉前端工程化，熟练使用Webpack、Rollup等构建工具，了解CI/CD流程，具备自动化部署经验。

熟悉移动端开发，掌握响应式布局、移动端适配技术，有跨平台开发（如Flutter、ReactNative等）经验者优先。

具备良好的代码规范意识，能够编写高质量、易维护、可扩展的代码，熟悉代码审查流程与最佳实践。

对前端前沿技术（如WebAssembly、微前端、Serverless等）有深入研究与实践经验，能够敏锐捕捉行业技术趋势。

（二）业务与管理能力

具有5年以上前端开发经验，2年以上前端团队管理经验，主导过多个大型前端项目的全流程开发与落地，具备丰富的项目管理经验。

具备出色的业务理解能力，能够快速梳理复杂业务逻辑，与业务部门高效沟通协作，精准提炼业务需求，转化为合理的技术方案。

拥有优秀的技术领导力与团队管理能力，能够有效激励团队成员，合理分配任务，提升团队凝聚力与战斗力。

具备良好的沟通协调能力与跨部门协作能力，能够与不同部门建立良好的合作关系，推动项目顺利进行。

具有较强的问题分析与解决能力，能够在复杂环境下迅速定位问题根源，并提出有效的解决方案。

（三）其他要求

对技术充满热情，具备持续学习与创新能力，适应快速变化的技术环境。

拥有良好的职业素养与责任心，能够承受工作压力，保证项目按时高质量交付。