总经理助理

晋升通道：总经理助理→副总经理→总经理

一、工作内容

1.战略规划与执行：洞察行业发展趋势、市场变化及竞争格局，制定企业中长期发展战略与阶段性经营方案，推进战略目标的细化分解与有效实施，确保企业发展路径与市场需求及资源配置相契合。

2.业务运营管理：全面负责企业日常运营工作，统筹生产、销售、研发、财务、人力资源等各环节，优化流程机制，提升整体运作效率，保障企业稳定运行并达成年度业绩指标。

3.团队建设与管理：组建高效管理班子，明确职责分工，通过系统培训、绩效激励与考核机制增强团队协作力与执行力，打造积极进取的企业文化氛围。

4.资源整合与拓展：整合内外资源，深化客户、供应商及合作伙伴关系；积极开拓新市场与新业务领域，挖掘企业可持续发展的新增长点。

5.风险把控与决策：识别并评估企业在市场、财务、法律等方面的潜在风险，建立应对机制；在复杂环境下结合数据分析与实践经验做出科学决策，护航企业稳健前行。

6.对外关系维护：代表公司与政府部门、行业协会、媒体机构等开展对接与合作，提升企业公众形象与行业话语权，营造有利的外部发展环境。

二、职位要求

1.教育背景：本科及以上学历，工商管理、经济管理、市场营销等相关专业优先；具备硕士学历或MBA学位者更优。

2.工作经验：拥有10年以上相关行业从业经历，其中至少5年担任高层管理职务；曾带领团队实现显著业绩增长，或主导企业转型、上市等重大项目者优先考虑。

3.专业技能

-精通企业战略管理、运营管控及财务管理知识体系，具备敏锐的市场感知力与商业洞察力。

-熟悉现代管理工具与方法论，具备扎实的数据分析能力，能够以数据支撑管理决策。

4.管理能力

-具备卓越的领导力，能有效激发团队潜能，推动目标达成；擅长沟通协调，妥善处理内外部多方关系。

-拥有出色的判断力与问题解决能力，能在高压情境下迅速作出合理决策；重视人才发展与梯队建设。

5.个人素质

-责任心强，富有使命感与职业热情；恪守职业道德，严守企业信息保密原则。

-学习能力强，具备创新思维，能快速适应市场变动与企业发展节奏；抗压性好，应变能力突出。

加分项

具备以下领域经验者优先：土木工程·政府/公共事业·企业服务