招聘专员

岗位职责：

工作内容：

1、统筹并执行企业招聘任务，涵盖简历甄选、面试安排等环节；

2、对接各业务部门，明确用人需求，拟定招聘方案并推进落实；

3、搭建并管理人才储备体系，及时维护和发布招聘资讯。

岗位要求：

1、拥有良好的交流技巧与组织协调能力；

2、掌握招聘操作流程及相关方法，具有一定实操经验；

3、工作积极主动，具备较强的责任意识与环境适应力。