面部抗衰品牌总部·招聘主管（市场高端人才方向）

【岗位职责】

1.根据公司年度市场布局，制定并执行“面部市场专家/大区总监/美导老师”三级人才猎聘计划，确保编制按时到位；

2.建立高端美业人才库，持续维护专家、大区、美导资源池，实现快速激活与裂变推荐；

3.完善招聘流程与标准（需求评估-寻访-面试-背调-OFFER-入职），输出可复制的SOP；

4.协同总经办，制定市场团队考勤、出差、激励及行为规范制度，并推动区域落地执行；

【任职资格】

1.本科及以上学历，人力资源管理、市场营销或相关专业优先；

2.5年以上招聘经验，其中3年以上面部、医美或生美行业高端岗位猎聘经历，具备成熟的人才Mapping能力；

3.拥有面部市场专家、大区总监、美导老师可即刻激活的人脉资源，熟悉行业薪酬趋势与人才分布；

4.结果导向，抗压能力强，可在短周期内完成批量到岗目标；

5.熟练使用各类招聘渠道及数据工具，具备制度编写与跨部门协调经验。

【我们提供】

-高速增长的面部抗衰赛道，行业权威专家与科研团队背书；

-招聘预算与团队配置开放，晋升通道不设上限；

-总部核心岗位，直接汇报总经办，参与战略级人才决策。