运维工程师-线上面试
面议电脑运维(软件硬件精通)
1.7-2万元/月一、岗位基本信息
1.岗位名称:技术运维工程师(电脑软硬件方向)
2.所属部门:信息技术部/运维部薪资范围:17000-20000元/月
二、核心岗位职责
1.电脑软硬件全流程运维:负责公司及客户端电脑(台式机、笔记本)硬件故障诊断、维修与更换(如主板、硬盘、内存、屏幕等),软件系统(Windows/Linux/macOS)安装、调试、优化及故障排查(含办公软件、专业业务软件、驱动程序等);<br/>外设及网络辅助支持:协助处理打印机、扫描仪、投影仪等办公外设的连接与故障修复,配合网络团队完成办公网络终端接入、IP配置等基础网络运维工作;
2.设备生命周期管理:参与电脑及相关硬件设备的采购评估、入库登记、定期巡检、老化更替及报废处理,建立并更新设备运维台账;
3.出差技术支持:根据业务需求,前往异地办公点、客户现场提供电脑软硬件紧急维修、系统部署、技术故障处理等驻场/上门支持服务;
4.技术文档与培训:编制电脑运维常见问题手册(FAQ),为内部员工提供基础电脑操作及故障自查培训,提升全员信息化使用效率;
应急响应:快速响应公司及客户的技术故障报修(电话/线上/现场),确保办公设备及业务系统稳定运行,降低停机损失。
三、任职资格要求
1.学历背景:大专及以上学历,计算机相关专业(计算机科学与技术、电子信息工程、网络工程等)优先;
2.工作经验:3年及以上电脑软硬件运维相关工作经验,具备独立处理各类电脑硬件故障、软件系统问题的实操能力;
3.技能要求:精通电脑硬件架构及常见故障排查逻辑,能独立完成主板、硬盘、CPU、内存等核心部件的检测与更换;
4.熟练掌握:Windows(Win10/Win11)、Linux(CentOS/Ubuntu)、macOS等主流操作系统的安装、配置、优化及故障修复;
5.熟悉常用办公软件:(Office套件、WPS等)、专业工具软件(硬件检测工具、系统备份与恢复工具、病毒查杀软件等)的使用与问题处理;
6.具备基础网络知识:了解TCP/IP协议、局域网配置、无线网络连接等,能协助处理简单网络终端问题;
7.素质要求:接受出差,能适应短期驻场出差需求(出差期间提供差旅补贴);
具备较强的问题解决能力、沟通协调能力及客户服务意识,能快速响应并高效处理紧急技术需求;
工作严谨负责、耐心细致,有良好的抗压能力和团队协作精神,具备独立开展工作的能力;
加分项:持有CompTIAA+、微软认证、华为HCIA/HCIP等相关技术认证者优先;
有企业级IT运维、多站点技术支持或客户现场运维服务经验者优先;具备简单服务器运维、数据备份与恢复经验者优先。

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