企业文化专员

岗位职责：

1、负责公司企业文化传播平台的日常运营与管理，涵盖企业内刊、微信公众号、宣传展板、员工社群等渠道，持续输出高质量的文化内容，如员工风采、文化实践案例、企业重要资讯等。

2、策划并落地多样化的文化传播活动，例如文化理念分享会、文化主题竞赛、征文活动、摄影大赛等，提升员工对文化的理解与参与热情。

3、负责企业文化相关宣传品的设计与制作，包括文化指南、宣传海报、短视频、纪念礼品等，确保视觉风格契合企业文化调性，并具备良好的传播效果和情感共鸣。

4、统筹制定公司年度、季度及月度员工文化活动计划，如年终庆典、传统节日庆祝（春节、中秋、端午等）、团建活动、生日聚会、体育竞技等，拟定详细执行方案与经费预算，并推动实施。

5、联动各职能部门，整合资源保障文化项目顺利推进，及时应对执行中的突发情况，活动结束后开展总结评估，收集员工意见，持续优化活动体验。

6、协助营造体现企业价值观的办公氛围，洞察员工兴趣与需求，创新活动形式与内容，塑造具有企业辨识度且受员工欢迎的文化品牌。

7、关注员工心理状态，及时掌握其在工作与生活中的实际困难，通过组织关怀类活动，如慰问帮扶、暖心行动等，传递组织温暖，提升员工归属感与满意度。

任职要求：

1.大专及以上学历，1-2年企业文化或宣传类工作经验，有文化活动执行经验者优先；

2.具备拍摄、剪辑与导演能力，拥有出色的活动策划与执行统筹能力；

3.形象气质佳，表达流畅，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力；

4.熟练操作各类常用办公软件。