广州海珠区招聘十三行店长/销售10-20K销售经验员工培训陈列管理3-5年门店店长经验需要

招聘十三行店长/销售

10-20K

销售经验

员工培训

陈列管理

3-5年门店店长经验

需要门店店长经验

服饰

员工招聘

不需要出差

不需要晚班／夜班

服饰鞋包

业绩管理

女装

不需要倒班

五险

1、招聘十三行档口店长1名，有十三行店长经验2年以上，年龄20-29岁。

2、招聘十三行档口穿版销售多名，有十三行销售经验1年以上，年龄20-26岁。

3、身高160-168cm，气质形象佳，会搭配，可上身穿版，有中高端女装批发销售经验或品牌公司零售经验者优先考虑。

店长岗位职责：

1、负责档口管理及销售，包括人员管理、卖场管理、商品管理、陈列管理、客户管理等，安排每日档口工作，协调内部关系，带领团队完成每月每年销售业绩目标。

2、完成个人及团队销售指标，主动接待前来选品的批发客户（主理人、买手、店主、二批等），能专业介绍产品特性、面料和卖点等，会搭配，推动成交。

3、负责个人及团队客户维护，建立并维护良好的客户关系，挖掘客户需求，促成新客户下单及老客户返单，维护品牌形象及客户合作关系。

4、参与产品研发建议，及时收集客户需求，包括款式、版型、价格的反馈并汇报，为产品开发提供一线市场信息，并每周参与审版会。

5、负责协助团队销售，带教培训团队，激励团队。

6、完成公司安排的其他职责范围内工作。

店长任职要求：

1、2年以上女装批发销售经验，必须有十三行等批发市场档口管理经验，有中高端女装批发销售经验或品牌公司零售经验者优先考虑。

2、具备高销能力、管理能力、抗压能力，团队意识强，具有较好的团队合作精神和纪律性，学习能力强，有上进心，有赚钱欲望。

3、具备批发销售管理专业技能，不限于销售，包括熟悉女装流行趋势，对版型、面料有见解，对商品数据有敏感度。

4、热爱女装行业，工作认真负责，善于沟通表达。

底薪+个体＋总提＋团队达标奖金＋月度奖金＋全勤＋公司团建（具体薪资面谈）

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