市场调研

工作模式及薪酬 1. 实行相对灵活办公机制，以高质量完成研究咨询任务为核心；根据项目需要赴全国各地开展调研、研讨及项目服务。 2. 提供具有竞争力的薪酬待遇。 3. 提供长期成长通道。通过重大项目历练、行业顶尖专家指导、课题研究和项目负责人培养，为优秀人才提供研究员—高级研究员—项目负责人等职业发展路径。 岗位能力素质要求 1. 责任感强、专业基础扎实。脚踏实地、认真负责、爱岗敬业，具有较强的学习能力、执行能力和团队协作意识。 2. 数字化能力强。熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，熟练运用人工智能工具，可以高效进行材料撰写和专业PPT制作，拥有KOS或MOS认证加分、具有智能体产品设计经验加分。 3. 思维能力强。领悟能力、逻辑思维和总结提炼能力突出，能够进行结构化分析和表达。 4. 政策敏感度高。熟悉能源战略、企业改革以及国有企业经营管理等相关政策。 5. 沟通统筹能力较强。善于沟通协调和精准表达，能够配合开展调研访谈、项目研讨、成果汇报和客户服务。 有意者请投递简历