【岗位职责】 1. 制定并滚动修订区域和门店年度/月度库存及周转目标。 2. 制定直管门店及区域部分门店的商品运营策略，包括铺货、提升项目、节假日备货等。 3. 统筹门店配货，含下单计划、补货等。 4. 分析门店经营情况，包括但不限于监控下单计划、收集消费者画像、分析品类结构、提出商品调拨建议等。 5. 优化库存及品类结构，跟进门店促销和清货情况，处理高库存单品，输出调拨建议。 6. 根据门店类型、店态进行精准配货，跟进并追踪商品回货情况，解决物流、到货等过程中的问题，确保补货时效和商品质量，以保障周期内门店陈列饱满度，保障销售顺畅、减少缺货导致的业绩损失。【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，统计学等专业优先。 2. 熟练使用Excel，有较好的数据分析和处理能力，能熟练使用相关软件进行数据处理和分析。 3. 良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与市场、同事及上级有效沟通。 4. 熟悉零售行业的运作模式，了解商品管理和库存控制的基本原理。 5. 责任心强，工作细心，具备阳光、积极、乐观向上的心态。【上班时间】早上9:00-11:50，下午13:20-18:00，双休。【工作环境】交通便利，三溪地铁附近，舒适的办公环境。【团队氛围】团队年轻，朝气蓬勃，老板及领导团队Nice，扁平化管理，工作氛围和谐融洽。【节日福利】员工在传统节日（妇女节、端午节、中秋节、春节）享有温馨独特的节日福利；国家法定节假日正常休息。【公司活动】公司不定期组织员工旅游、团建、不定时下午茶、产品折扣、年会等。【晋升机制】公司提供良好的发展平台，具有良好的晋升机制，人才发展空间大。