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昊志机电招:1、数控技术员 2、数控车工/铣工/磨工3、数控学徒 4、钳工5、精密装配工6、质检员一、数控技术员(含车铣磨) 工作内容: 1、负责编程、调机，指导操作员完成产品加工制造； 2、处理生产异常:3、做好机床维护保养和现场6S。任职要求: 1、18周岁以上，身心健康，能适应两班倒(夜班津贴20元/天)和计件制(多劳多得)； 2、能够独立调机，系统以法兰克、马扎克、西门子、三菱系统为主，能完成相对复杂工件的加工。综合月薪: 1、15000-25000元； 2、技术员调机工资不设上限，每月该部门有90人以上月薪15000-20000元，20人左右月薪20000-30000元 ------------------------------------------- 二、【数控车工/铣工/磨工】工作内容: 1、操作数控车/加工中心/磨床等机台，完成零件加工制造及质量检测； 2、做好机床维护保养和现场6S。任职要求: 1、18周岁-45岁，会看机械图纸，有机加工经验； 2、身心健康，能适应两班倒(夜班津贴20元/天)和计件制(多劳多得) 备注:有马扎克、泷泽数控车床，三菱、马扎克卧加，牧野卧加、哈挺、斯图特数控磨，德马吉立磨等先进的数控机床综合月薪: 1、7000-15000元，按产出计算工资，上不封顶； 2、数控操作员计件工资不设上限，熟手平均月收入9000以上,每月有部分操作员月薪可达10000-15000元；备注:有经验的学历放宽到初中，也可以招机械、数控、模具类专业的大中专实习生或者无经验的内部培养，成为熟练操作员后，将培养成初级技术员，还可晋升为技术员/技师、班组长等。 ------------------------------------------- 三、数控学徒工作内容: 1、操作数控车/加工中心/磨床等机台，完成零件加工制造及质量检测； 2、做好机床维护保养和现场6S。任职要求: 1、18周岁-40岁； 2、身心健康，能适应两班倒(夜班津贴20元/天)和计件制(多劳多得)。备注:有马扎克、泷泽数控车床，三菱、马扎克卧加，牧野卧加、哈挺、斯图特数控磨，德马吉立磨等先进的数控机床综合薪资： 1、计件综合月薪:6000元起，上不封顶:熟手平均月收入9000元以上，目前每个月有部分操作员月薪可达10000-15000: 需参加公司安排的专项培训项目:培训时间1周 1、培训地方:广州市黄埔职业技术学校(离公司半小时车程，培训启动和结束安排车接送)； 2、培训费用:0元，承诺1年服务期(签订服务协议)，长期稳定发展技能能有更大的提升，工资亦上不封顶； 3培训期间的生活费自理(食宿350元，水电费按实际收费)，工作满6个月后公司按500元/人给与一次性生活费补贴； 4设置优秀学员奖学金一等奖学金800、二等奖学金600、三等奖学金400，分3个等级，不限定人数，培训结束考试达到相应的分数即可获得奖励资格，工作满6个月后发放奖金； 5非广州人士，工作满3个月后给予交通补贴 ------------------------------------------- 四、钳工工作内容: 1、完成抛光、打磨、清洗、打包装等钳工类手工的工； 2、处理产品异常。任职要求: 1、18-45岁，身心健康，能适应阶段性两班倒(夜班津贴20元/天)； 2、能吃苦耐劳，愿意学习钳工相关技能。 1、计薪模式(计件有保底)，综合收入7000-9000元: 2、熟手后9000-13000元，不设上限。备注:可晋升为钳工技术员、班组长等。 ------------------------------------------- 五、【精密装配工】工作内容: 1、装配数控机床主轴、电主轴、转台产品； 2、调试测试及处理产品异常。任职要求: 1、18-45岁，掌握机械专业知识，会看装配图纸，培训后能使用精密检测仪器； 2、身心健康，能适应阶段性两班倒(夜班津贴20元/天)，恒温车间薪资待遇： 1、综合收入7K-10K ，多劳多得，熟练装配员8K-9K ，熟练装配技术员9K-15 备注:有经验的，学历放宽到初中，也可以招机电、机械、模具类专业的大中专实习生或者无经验的普工内部培养，成为熟练装配员后，可晋升为装配/调试技术员、班组长等。 ------------------------------------------- 六、【质检员】工作内容: 1、数控机床主轴、电主轴、转台产品的品质检验； 2、处理产品质量异常。任职要求: 1、18-45岁，掌握精密装配或检测专业知识，会看装配图纸，培训后能使用精密检测仪器； 2、身心健康，能适应阶段性两班倒(夜班津贴20元/天)，恒温车间。薪资待遇： 1、计时综合收入6000-8000元； 2、后续可晋升为检验技术员、测试技术员。备注:实习生成为熟练质检员后，可晋升为检验技术员、班组长等补充说明工作时间：排班轮休，月休2-4天关于计件：一、薪资结构与计件方式技术员计件标准：技术员按调机次数计件，单价范围30-180元/次，具体差异取决于产品难度和工序复杂程度。调机能力范围：技术员单日调机数量因人而异，能力强的可调4-5台/次，能力较弱者约2-3台/次。操作员计件规则：操作员按产品生产量计件，通过工号在报工系统上传工作数据核算薪资。二、薪资核算系统报工系统应用：操作员和技术员均通过工号在报工系统录入工作量，系统自动记录作为薪资核算依据。调机次数统计：调机工作量由系统记录调机次数，但单日调机频次因人而异，无法统一量化统计。三、薪资范围确认薪资上限标准：技术员及操作员综合薪资无上限，多劳多得，具体执行需结合实际工作量核算。四、关于吃住参考如下：公司会提供吃住，前3个月免费，3个月后： 1）吃：早餐5块，正餐10块，正餐有4菜1汤，10块钱在外面肯定吃不了这么好，一定程度上公司是补贴了一部分的，且夜班那个月免餐费，两个月来看，按30天算，375元/月，且夜班当月还有20元/晚夜班津贴，两个月一起看费用很低的，按需报餐，不吃不扣； 2）住宿：在园区内，算下来4元/天，电梯公寓宿舍，空调热水器洗衣机wifi 齐全吃住费用从当月工资扣除

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