招聘专员

岗位职责 1. 根据公司、运营岗位需求，负责销售、店员、储备干部等岗位全流程招聘：发布岗位、筛简历、邀约面试、跟进入职； 2. 维护招聘平台、社群、内推等渠道，提升到岗率； 3. 统计招聘数据，复盘优化招聘方式，搭建人才储备库； 4. 配合完成新人入职对接、基础人事协助工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，2年左右招聘经验，招过销售、门店人员优先； 2. 沟通顺畅，抗压能力强，熟练使用招聘软件； 薪资福利 底薪+招聘绩效+提成+全勤奖；缴纳社保、带薪培训、节日福利、内部晋升通道。